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La gestion administrative de fin de mandat

Formation éligible au DIF des élus.

Depuis le 7 janvier 2022, les inscriptions aux formations dans le cadre de votre droit individuel à la formation d’élu (DIFE) s’effectuent obligatoirement via la plateforme du Compte personnel de formation (CPF) www.moncompteformation.gouv.fr, rubrique « Mon compte élu » au moins 11 jours avant la date du stage.
Présentation de la formation
La fin de mandat est un moment stratégique, quelle que soit la situation.
Cette formation s'adresse :

. aux élus qui ont décidé d'arrêter mais qui désirent « passer le flambeau » dans de bonnes conditions
. aux élus qui ne savent pas encore s'ils veulent arrêter ou continuer, ou continuer sous une forme différente (adjoint et non maire, par exemple)
. aux élus qui ont décidé de se représenter et qui veulent le faire dans une stratégie gagnante.

Elle a pour but de clarifier les avantages et les inconvénients d'une prise de décision qui n'est jamais simple. Elle donne des conseils pragmatiques sur les aspects administratifs qui ne doivent pas être négligés dans la gestion de fin de mandat.
 

Formation éligible au DIF des élus.

Programme
  • 1 | Faire un bilan de mandat
    Quel est l’intérêt ? Comment l’élaborer et le présenter ?
    Prendre conscience de ce que signifie s’arrêter…ou continuer ?
  • 2 | Communiquer sur sa décision
    Un impératif : la clarté de l’engagement.
    Quel est le moment le plus propice pour communiquer ?
    A qui et comment communiquer ?
    Les contraintes de la communication en période électorale.
  • 3 | Comment préparer la suite
    Préparer la transmission : être utile et non encombrant.
    Recenser les actions qui sont en cours.
    Faire un point sur les aspects administratifs : récolement des archives, organisation administrative de la mairie, état des lieux des contrats, relations avec le personnel (inter)communal.
  • 4 | Expérimenter la fusée de la décision
    Face à un besoin de prise de décision, cette méthode permet d’imaginer de nombreuses solutions possibles, de les sélectionner grâce à des critères pertinents et de prendre consciemment sa décision.
  • 5 | Notions de base en Programmation Neuro-Linguistique (PNL)
    La PNL est une boîte à outils qui permet de mieux communiquer, d’acquérir des stratégies de réussite et de se libérer de freins inconscients. Elle fait partie des méthodes comportementales et cognitives indispensables dans les nouvelles techniques de management.

    Des exercices permettront de comprendre comment adapter la PNL dans la gestion de fin de mandat.
Pré requis
Aucun
Modalités d'évaluation
Jeux de rôles et QCM
Modalités
Durée : 1 journée
Horaires : de 9 h à 17h
Intervenant(e)
Madame Dominique PERRIN, Consultante VISIO. T et Madame Anne-Mathilde COSTANTINI, Directrice ADM54
Effectif
de 4 à 10 personnes
Lieu
Au siège de l'ADM54 à LAXOU
Objectifs
  • Clarifier
    ses objectifs et savoir les communiquer
  • Se préparer
    mentalement au changement
  • Etablir une « to do »
    liste des actions à mener avant la fin de mandat
tarif adhérent
400 €
tarif non adhérent
700 €
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