Le Rectorat de l’académie de Nancy-Metz développe les contacts avec les collectivités locales et les entreprises qui accepteraient d’accueillir occasionnellement ou régulièrement un jeune handicapé dans le cadre de stages ou contrat en alternance pour viser une insertion professionnelle réussie en milieu ordinaire.
Si la collectivité a plus de 20 salariés, elle est soumise à l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés et accueillir un jeune de moins de 26 ans handicapé, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, permet une baisse de la contribution versée au FIPHFP et donne droit à des aides (primes à l’insertion, adaptations du poste de travail, tutorat,…).
Pour plus d’informations : http://stages.ac-nancy-metz.fr
Mme DEFAIX au lycée professionnel Marie Marvingt à Tomblaine : martine.defaix@ac-nancy-metz.fr
Le 1er juillet 2010, à Metz, notre présidente Mme Rose-Marie Falque a signé une déclinaison locale de la convention d’engagement volontaire des acteurs de conception, réalisation et maintenance des infrastructures routières, voirie et espace public urbain avec M. Jean-Luc Larose, président du Syndicat Professionnel Régional de l’Industrie Routière (SPRIR) de Lorraine. La Fédération Régionale des Travaux Publics (FRTP) est également signataire de cette convention.